Bud Light Cultura de la Empresa

Cultura de Bud Light

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Bud Light está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Calificación del CEO

Bonos y Beneficios

B+

Equipo Ejecutivo

Felicidad

CEO de Bud Light

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

83 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Bud Light

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Bud Light

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de Bud Light de un Vistazo

En general, los 8 Bud Light empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bud Light están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Bud Light, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Bud Light con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Bud Light no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Bud Light es positivo.

8 empleados en Bud Light han revisado Bud Light en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Bud Light empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Bud Light están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Bud Light, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Bud Light con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Bud Light no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Bud Light es positivo.

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