Bud Light Culture d’entreprise

Culture Bud Light

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de Bud Light est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

A+

Evaluation du PDG

Avantages et bénéfices

B+

Équipe exécutive

Bonheur

PDG de Bud Light

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

83 /100

Laissez Bud Light savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Bud Light que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bud Light l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bud Light

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bud Light

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Bud Light Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Bud Light donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bud Light sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Bud Light , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bud Light ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez Bud Light ont examiné Bud Light dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Bud Light donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Bud Light sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Bud Light , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Bud Light ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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