Buildout Cultura de la Empresa

13 empleados en Buildout han revisado Buildout en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Buildout empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Buildout están satisfechos con su remuneración total en Buildout, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Buildout con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Buildout están extremadamente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Buildout son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Buildout creen que el ambiente en Buildout es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Buildout es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Buildout trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Buildout están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Buildout es positivo.