bunq Cultura de la Empresa

17 empleados en bunq han revisado bunq en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 bunq empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de bunq no están satisfechos con su remuneración total en bunq, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en bunq con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de bunq no están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de bunq son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en bunq creen que el ambiente en bunq es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en bunq es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en bunq trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de bunq no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en bunq algo que pueden mejorar.