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bunq is not an ordinary bank Instead of making more money we want to reinvent money itself with mobile technology leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 17

Nominale Complessiva: 147

Amministratore delegato

bunq Culture Company

bunq Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di bunq è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Manager

Valutazione CEO

Compenso

Team esecutivo

CEO di bunq

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

16 /100

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Let bunq sa che si desidera lavorare lì

Dici bunq sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà bunq la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso bunq

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso bunq

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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bunq Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 17 bunq dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di bunq sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in bunq, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di bunq sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in bunq sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di bunq crede l'ambiente al bunq è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in bunq è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a bunq lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di bunq sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

17 dipendenti di bunq hanno esaminato bunq attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 bunq dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di bunq sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in bunq, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di bunq sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in bunq sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di bunq crede l'ambiente al bunq è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in bunq è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a bunq lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di bunq sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let bunq sa che si desidera lavorare lì

bunq vs Concorrenti

1st
Paytm Payments Bank
43 / 100
2nd
bunq
35 / 100

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