Cadwalader Culture | Comparably

Cadwalader Cultura de la Empresa

Cultura de Cadwalader

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Cadwalader

Angus Duncan Cadwalader's CEO
Angus Duncan

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Elizabeth Hart  Director of Human Resources
Elizabeth Hart
Director of Human Resources
Elizabeth Hart serves as the Director of Human Resources of Cadwalader, Wickersham & Taft LLP. Elizabeth currently resides in the Greater New York City Area.
LaTonya Brooks  Manager of Diversity and Inclusion
LaTonya Brooks
Manager of Diversity and Inclusion
LaTonya Brooks serves as the Manager of Diversity and Inclusion of Cadwalader, Wickersham & Taft LLP. LaTonya currently resides in the Greater New York City Area.
Lizzie McPartland  Benefits Manager
Lizzie McPartland
Benefits Manager
Lizzie McPartland serves as the Benefits Manager of Cadwalader. Lizzie currently resides in the Greater New York City Area.
Don Cox  Benefits Manager
Don Cox
Benefits Manager
Don Cox serves as the Benefits Manager of Cadwalader. Don currently resides in the Greater New York City Area.
Tracey Breslin  Manager of Human Resources
Tracey Breslin
Manager of Human Resources
Tracey Breslin serves as the Manager of Human Resources of Cadwalader. Tracey currently resides in the Greater New York City Area.

Cadwalader Opiniones de empleados

Revisiones positivas
80%
80%
20%
Retroalimentación constructiva
20%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They are responsive and fair

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

It's fair and constantly reviewed/updated

Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

The meetings take place when necessary and always seem to keep us updated to firm environment

Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

nothing is wrong. but no one ever says they love their commute and enjoy waking up early to make that commute

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años

Dejar Sabera a Cadwalader Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Cadwalader que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Cadwalader de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Cadwalader Visa H1B

En 2019, Cadwalader aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 67% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Cadwalader revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

3
Total Aplicado
  • 67% Concedido (2 de 3)
  • 0% Negado ( de 3)
  • 33% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 3)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cadwalader

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cadwalader

N/A

Cadwalader Competidores

  1. 1st
    K&L GATES LLP
    71 / 100
  2. 2nd
    Proskauer Rose
    0 / 100
  3. 3rd
    Cadwalader
    0 / 100

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