Cadwalader Culture | Comparably

Cadwalader Culture d’entreprise

Culture Cadwalader

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Cadwalader

Angus Duncan Cadwalader's CEO
Angus Duncan

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Elizabeth Hart  Director of Human Resources
Elizabeth Hart
Director of Human Resources
Elizabeth Hart serves as the Director of Human Resources of Cadwalader, Wickersham & Taft LLP. Elizabeth currently resides in the Greater New York City Area.
LaTonya Brooks  Manager of Diversity and Inclusion
LaTonya Brooks
Manager of Diversity and Inclusion
LaTonya Brooks serves as the Manager of Diversity and Inclusion of Cadwalader, Wickersham & Taft LLP. LaTonya currently resides in the Greater New York City Area.
Lizzie McPartland  Benefits Manager
Lizzie McPartland
Benefits Manager
Lizzie McPartland serves as the Benefits Manager of Cadwalader. Lizzie currently resides in the Greater New York City Area.
Don Cox  Benefits Manager
Don Cox
Benefits Manager
Don Cox serves as the Benefits Manager of Cadwalader. Don currently resides in the Greater New York City Area.
Tracey Breslin  Manager of Human Resources
Tracey Breslin
Manager of Human Resources
Tracey Breslin serves as the Manager of Human Resources of Cadwalader. Tracey currently resides in the Greater New York City Area.

Cadwalader Avis des employés

Avis positifs
80%
80%
20%
Commentaires constructifs
20%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They are responsive and fair

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

It's fair and constantly reviewed/updated

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The meetings take place when necessary and always seem to keep us updated to firm environment

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

nothing is wrong. but no one ever says they love their commute and enjoy waking up early to make that commute

Laissez Cadwalader savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Cadwalader que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cadwalader l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Cadwalader Visa H1B

En 2019, Cadwalader a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Cadwalader annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

3
Total appliqué
  • 67% Accordé (2 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 33% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 3)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cadwalader

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cadwalader

N/A

Cadwalader Les concurrents

  1. 1st
    K&L GATES LLP
    71 / 100
  2. 2nd
    Proskauer Rose
    0 / 100
  3. 3rd
    Cadwalader
    0 / 100

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