Calabrio Cultura de la Empresa

42 empleados en Calabrio han revisado Calabrio en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 42 Calabrio empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Calabrio no están satisfechos con su remuneración total en Calabrio, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 42 Participantes califican su remuneración en Calabrio con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Calabrio no están muy satisfechos con su equipo. 42 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Calabrio son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Calabrio creen que el ambiente en Calabrio es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Calabrio es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Calabrio trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Calabrio no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 42 empleados que participaron creen que su vista futura en Calabrio es positivo.