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Caleres Empresa Reclamada

Caleres is a global footwear company comprised of some of the world’s most loved brands. Since our founding in 1878, we’ve been all about the right fit. That goes for anyone who slips our shoes on their feet. But it starts in the heart — right within our company culture. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 92

Calificaciones totales: 585

CEO: Diane Sullivan

Caleres Cultura de la Empresa

Cultura de Caleres

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Caleres está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Juntas

A-

Equipo

B+

Equipo Ejecutivo

Cultura Laboral

CEO de Caleres

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Diane Sullivan

67 /100

Dejar Sabera a Caleres Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Caleres que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Caleres de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Visa H1B

En 2019, Caleres aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (5 de 5)
0% Negado ( de 5)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Caleres

Mejor

40%

Actualmente, Caleres se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Caleres

Mejor

50%

Actualmente, Caleres se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-14

Puntuación eNPS

32%	Promoters
22%	Passives
46%	Detractors

Caleres Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Inspire people to feel great… feet first.

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Cultura de Caleres de un Vistazo

En general, los 92 Caleres empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Caleres no están muy satisfechos con su remuneración total en Caleres, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 92 Participantes califican su remuneración en Caleres con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Caleres están satisfechos con su equipo. 92 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Caleres son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Caleres creen que el ambiente en Caleres es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Caleres es confortablemente rápido. Cerca 78% de los empleados en Caleres trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Caleres están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 92 empleados que participaron creen que su vista futura en Caleres es positivo.

92 empleados en Caleres han revisado Caleres en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 92 Caleres empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Caleres no están muy satisfechos con su remuneración total en Caleres, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 92 Participantes califican su remuneración en Caleres con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Caleres están satisfechos con su equipo. 92 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Caleres son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Caleres creen que el ambiente en Caleres es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Caleres es confortablemente rápido. Cerca 78% de los empleados en Caleres trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Caleres están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 92 empleados que participaron creen que su vista futura en Caleres es positivo.