CampMinder Cultura de la Empresa

6 empleados en CampMinder han revisado CampMinder en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 CampMinder empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CampMinder están generalmente satisfechos con su remuneración total en CampMinder, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en CampMinder con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CampMinder están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de CampMinder son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CampMinder creen que el ambiente en CampMinder es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CampMinder es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en CampMinder trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CampMinder están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en CampMinder es positivo.