Canadian Blood Services Cultura de la Empresa

32 empleados en Canadian Blood Services han revisado Canadian Blood Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 32 Canadian Blood Services empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Canadian Blood Services no están satisfechos con su remuneración total en Canadian Blood Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en Canadian Blood Services con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Canadian Blood Services no están muy satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Canadian Blood Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Canadian Blood Services creen que el ambiente en Canadian Blood Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Canadian Blood Services es extremedamente rápido. Cerca 64% de los empleados en Canadian Blood Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Canadian Blood Services no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en Canadian Blood Services es positivo.