Candlewood Suites Cultura de la Empresa

20 empleados en Candlewood Suites han revisado Candlewood Suites en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Candlewood Suites empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Candlewood Suites no están muy satisfechos con su remuneración total en Candlewood Suites, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Candlewood Suites con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Candlewood Suites están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Candlewood Suites son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Candlewood Suites creen que el ambiente en Candlewood Suites es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Candlewood Suites es confortablemente rápido. Cerca 89% de los empleados en Candlewood Suites trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Candlewood Suites están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Candlewood Suites es positivo.