Canopy Cultura de la Empresa

75 empleados en Canopy han revisado Canopy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 75 Canopy empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Canopy están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Canopy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 75 Participantes califican su remuneración en Canopy con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Canopy están extremadamente satisfechos con su equipo. 75 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Canopy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Canopy creen que el ambiente en Canopy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Canopy es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en Canopy trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Canopy están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 75 empleados que participaron creen que su vista futura en Canopy es positivo.