Canterbury Park Holding Corporation Cultura de la Empresa

5 empleados en Canterbury Park Holding Corporation han revisado Canterbury Park Holding Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Canterbury Park Holding Corporation empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Canterbury Park Holding Corporation están satisfechos con su remuneración total en Canterbury Park Holding Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Canterbury Park Holding Corporation con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Canterbury Park Holding Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Canterbury Park Holding Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Canterbury Park Holding Corporation creen que el ambiente en Canterbury Park Holding Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Canterbury Park Holding Corporation es moderado. Cerca 33% de los empleados en Canterbury Park Holding Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Canterbury Park Holding Corporation están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Canterbury Park Holding Corporation es positivo.