


27 empleados en Capital Factory han revisado Capital Factory en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 27 Capital Factory empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Capital Factory están satisfechos con su remuneración total en Capital Factory, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Capital Factory con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Capital Factory están extremadamente satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Capital Factory son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Capital Factory creen que el ambiente en Capital Factory es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Capital Factory es extremedamente rápido. Cerca 44% de los empleados en Capital Factory trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Capital Factory están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Capital Factory es positivo.

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Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Capital Factory
Don't be afraid to sit back and absorb the ecosystem, it's complex. Listen first, then contribute.
Actualmente, Capital Factory se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Actualmente, Capital Factory se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
| 48% | Promoters |
|---|---|
| 4% | Passives |
| 48% | Detractors |






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