CarePoint Health, Inc. operates mainly in Texas leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 25

Calificaciones totales: 234

CEO: Jeffrey Mandler

CarePoint Health Cultura de la Empresa

Cultura de CarePoint Health

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de CarePoint Health está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C+

Retención

C+

eNPS

C+

Ambiente

Felicidad

CEO de CarePoint Health

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeffrey Mandler

64 /100

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Dejaremos saber a CarePoint Health que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CarePoint Health de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CarePoint Health

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CarePoint Health

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-6

Puntuación eNPS

42%	Promoters
10%	Passives
48%	Detractors

CarePoint Health Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Treating with compassion and leading with innovation, we improve the health of the communities we serve.

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Cultura de CarePoint Health de un Vistazo

En general, los 25 CarePoint Health empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CarePoint Health no están muy satisfechos con su remuneración total en CarePoint Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en CarePoint Health con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CarePoint Health no están muy satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de CarePoint Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CarePoint Health creen que el ambiente en CarePoint Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CarePoint Health es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en CarePoint Health trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CarePoint Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en CarePoint Health es positivo.

25 empleados en CarePoint Health han revisado CarePoint Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 25 CarePoint Health empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CarePoint Health no están muy satisfechos con su remuneración total en CarePoint Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en CarePoint Health con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de CarePoint Health no están muy satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de CarePoint Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CarePoint Health creen que el ambiente en CarePoint Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CarePoint Health es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en CarePoint Health trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de CarePoint Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en CarePoint Health es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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