Carlton Fields Cultura de la Empresa
Cultura de Carlton Fields
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Elizabeth Zabak
Chief Marketing Officer
Elizabeth Zabak serves as Chief Marketing Officer of Carlton Fields. Elizabeth currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Anastasia Hiotis
Chief Operating Officer
Anastasia Hiotis serves as Chief Operating Officer of Carlton Fields. Anastasia currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Carlton Fields Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Adding value to the company and its future
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 meses
Dejar Sabera a Carlton Fields Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Carlton Fields que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Carlton Fields de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
55
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
60
out of 100
¿Calificación del CEO?
60
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
55
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
65
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Carlton Fields
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Carlton Fields
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-50
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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