Carolinas Healthcare System Cultura de la Empresa

39 empleados en Carolinas Healthcare System han revisado Carolinas Healthcare System en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 39 Carolinas Healthcare System empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Carolinas Healthcare System no están satisfechos con su remuneración total en Carolinas Healthcare System, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en Carolinas Healthcare System con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Carolinas Healthcare System no están muy satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Carolinas Healthcare System son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Carolinas Healthcare System creen que el ambiente en Carolinas Healthcare System es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Carolinas Healthcare System es confortablemente rápido. Cerca 48% de los empleados en Carolinas Healthcare System trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Carolinas Healthcare System no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en Carolinas Healthcare System es positivo.