Carpet Touch, a prominent carpet cleaning company is the reason for Clean Carpets. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 58

CEO

Carpet Touch Cultura de la Empresa

Cultura de Carpet Touch

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Carpet Touch está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Ambiente

A+

Felicidad

A+

Sentimiento

A+

eNPS

A+

CEO de Carpet Touch

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

77 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Carpet Touch

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Carpet Touch

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Carpet Touch de un Vistazo

En general, los 3 Carpet Touch empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Carpet Touch están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Carpet Touch, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Carpet Touch con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Carpet Touch están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Carpet Touch son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Carpet Touch creen que el ambiente en Carpet Touch es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Carpet Touch es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Carpet Touch trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Carpet Touch están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Carpet Touch es positivo.

3 empleados en Carpet Touch han revisado Carpet Touch en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Carpet Touch empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Carpet Touch están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Carpet Touch, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Carpet Touch con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Carpet Touch están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Carpet Touch son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Carpet Touch creen que el ambiente en Carpet Touch es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Carpet Touch es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Carpet Touch trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Carpet Touch están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Carpet Touch es positivo.

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