Carrefour Cultura de la Empresa

19 empleados en Carrefour han revisado Carrefour en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 Carrefour empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Carrefour no están satisfechos con su remuneración total en Carrefour, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Carrefour con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Carrefour están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Carrefour son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Carrefour creen que el ambiente en Carrefour es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Carrefour es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Carrefour trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Carrefour están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Carrefour es positivo.