Carrefour Culture | Comparably
Operator of a supermarket chain designed to meet evolving customer needs. The company's supermarkets and hypermarkets provides food and non-food products through its chain of stores, cash and carry stores, drive and e-commerce stores offering its customers a wide array of formats and banners for every shopping pattern whether business customers purchasing wholesale supplies, to family shopping trips. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
19
TOTAL
NOTATIONS
134

Carrefour Culture d’entreprise

Culture Carrefour

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de Carrefour est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Carrefour

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
Pierre-Jean Sivignon Carrefour's CEO
Pierre-Jean Sivignon
69 /100

Laissez Carrefour savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Carrefour que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Carrefour l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Carrefour

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Carrefour

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire
16
Score eNPS
54%Promoters
8%Passives
38%Detractors

Mission, vision et valeurs

Committed to quality and to more sustainable trade.

Apprendre encore plus

Carrefour Coup d’oeil sur la culture

Carrefour has 384151 employees. 19 des employés de chez Carrefour ont examiné Carrefour dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 Carrefour donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Carrefour sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Carrefour , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Carrefour sont généralement satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Carrefour sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Carrefourcroient que l'environement chez Carrefour est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Carrefour est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Carrefour travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Carrefour sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
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