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Carta Empresa Reclamada

Carta is an ownership network that’s changing how assets are acquired, valued, and transacted. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 92

Calificaciones totales: 779

CEO: Henry Ward

Carta Cultura de la Empresa

Cultura de Carta

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Empleador elegido

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Bonos y Beneficios

A+

Ambiente

Felicidad

CEO de Carta

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Henry Ward

82 /100

Dejar Sabera a Carta Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Carta que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Carta de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Carta

Preguntas y respuestas más recientes

Does eShares have any remote positions?

Preguntado a all employees at Carta

No, but there are offices in San Francisco, Palo Alto, Seattle, New York, Rio, Salt Lake City, and London

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What benefits does eShares provide?

Preguntado a all employees at Carta

paid time off (12 days then 15 days, usable on day 1) 401k with matching (betterment.com) equity grants health, dental, vision (75%...

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Visa H1B

En 2019, Carta aplico para 13 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Carta tiene un total de 840 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (13 de 13)
0% Negado ( de 13)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 13)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 13)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Carta

Mejor

30%

Actualmente, Carta se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Carta

top 20% Diversidad

Actualmente, Carta se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

57%	Promoters
19%	Passives
24%	Detractors

Carta Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Carta’s mission is to create owners and replace stock markets. Having executed on building successful products for companies and VCs in the private market, Carta is now building products that provide liquidity to shareholders.

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Cultura de Carta de un Vistazo

En general, los 92 Carta empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Carta están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Carta, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 92 Participantes califican su remuneración en Carta con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Carta están satisfechos con su equipo. 92 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Carta son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Carta creen que el ambiente en Carta es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Carta es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en Carta trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Carta están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 92 empleados que participaron creen que su vista futura en Carta es positivo.

92 empleados en Carta han revisado Carta en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 92 Carta empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Carta están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Carta, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 92 Participantes califican su remuneración en Carta con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Carta están satisfechos con su equipo. 92 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Carta son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Carta creen que el ambiente en Carta es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Carta es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en Carta trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Carta están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 92 empleados que participaron creen que su vista futura en Carta es positivo.