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Casa Systems offers network edge devices for the interactive digital video and broadband IP services sectors. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 108

CEO: Jerry Guo

Casa Systems Cultura de la Empresa

Cultura de Casa Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Casa Systems está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

C-

Bonos y Beneficios

D+

Ambiente

eNPS

Compensación

D-

CEO de Casa Systems

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jerry Guo

37 /100

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Dejaremos saber a Casa Systems que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Casa Systems de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Casa Systems aplico para 22 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 86% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

86% Concedido (19 de 22)
5% Negado (1 de 22)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 22)
9% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 22)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Casa Systems

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Casa Systems

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-56

Puntuación eNPS

11%	Promoters
22%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

At Casa Systems, our mission is to deliver ultra-broadband solutions that keep families, communities and the world connected. We harness our passion for innovation to drive technological solutions that allow service providers to do amazing things that improve the way we live.

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Cultura de Casa Systems de un Vistazo

En general, los 10 Casa Systems empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Casa Systems no están satisfechos con su remuneración total en Casa Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Casa Systems con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Casa Systems no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Casa Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Casa Systems creen que el ambiente en Casa Systems es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Casa Systems es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Casa Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Casa Systems no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Casa Systems algo que pueden mejorar.

10 empleados en Casa Systems han revisado Casa Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Casa Systems empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Casa Systems no están satisfechos con su remuneración total en Casa Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Casa Systems con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Casa Systems no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Casa Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Casa Systems creen que el ambiente en Casa Systems es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Casa Systems es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Casa Systems trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Casa Systems no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Casa Systems algo que pueden mejorar.

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Casa Systems vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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