Cedar Financial Cultura de la Empresa

257 empleados en Cedar Financial han revisado Cedar Financial en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 257 Cedar Financial empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cedar Financial están satisfechos con su remuneración total en Cedar Financial, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 257 Participantes califican su remuneración en Cedar Financial con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cedar Financial están extremadamente satisfechos con su equipo. 257 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Cedar Financial son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cedar Financial creen que el ambiente en Cedar Financial es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cedar Financial es confortablemente rápido. Cerca 72% de los empleados en Cedar Financial trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cedar Financial están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 257 empleados que participaron creen que su vista futura en Cedar Financial es positivo.