CenterPoint Energy Cultura de la Empresa

102 empleados en CenterPoint Energy han revisado CenterPoint Energy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 102 CenterPoint Energy empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CenterPoint Energy están generalmente satisfechos con su remuneración total en CenterPoint Energy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 102 Participantes califican su remuneración en CenterPoint Energy con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CenterPoint Energy están generalmente satisfechos con su equipo. 102 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de CenterPoint Energy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CenterPoint Energy creen que el ambiente en CenterPoint Energy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CenterPoint Energy es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en CenterPoint Energy trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CenterPoint Energy están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 102 empleados que participaron creen que su vista futura en CenterPoint Energy es positivo.