CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 96

CEO

CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES Cultura de la Empresa

Cultura de CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Felicidad

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

CEO de CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100 /100

Dejar Sabera a CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES aplico para 10 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 90% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

90% Concedido (9 de 10)
0% Negado ( de 10)
10% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 10)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 10)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Cultura de CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES de un Vistazo

En general, los 6 CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES están extremadamente satisfechos con su remuneración total en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES creen que el ambiente en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES trabajan 8 horas o menos, mientras el 67% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES es positivo.

6 empleados en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES han revisado CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES están extremadamente satisfechos con su remuneración total en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES creen que el ambiente en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES trabajan 8 horas o menos, mientras el 67% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en CENTERSTONE INSURANCE AND FINANCIAL SERVICES es positivo.

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