Ceridian Cultura de la Empresa

207 empleados en Ceridian han revisado Ceridian en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 207 Ceridian empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ceridian no están muy satisfechos con su remuneración total en Ceridian, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 207 Participantes califican su remuneración en Ceridian con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ceridian están satisfechos con su equipo. 207 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Ceridian son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ceridian creen que el ambiente en Ceridian es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ceridian es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Ceridian trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ceridian están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 207 empleados que participaron creen que su vista futura en Ceridian es positivo.