Ceros Inc Cultura de la Empresa

24 empleados en Ceros Inc han revisado Ceros Inc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 24 Ceros Inc empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ceros Inc están satisfechos con su remuneración total en Ceros Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Ceros Inc con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ceros Inc están extremadamente satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Ceros Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ceros Inc creen que el ambiente en Ceros Inc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ceros Inc es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Ceros Inc trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ceros Inc están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Ceros Inc es positivo.