Certified Power is a distributor, designer, and assembler of hydraulic, pneumatic and electronic components and controls for both leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 96

CEO: Scott Rosenzweig

Certified Power Cultura de la Empresa

Cultura de Certified Power

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Certified Power está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Juntas

B-

Sentimiento

C+

Bonos y Beneficios

Felicidad

CEO de Certified Power

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Scott Rosenzweig

43 /100

Dejar Sabera a Certified Power Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Certified Power que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Certified Power de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Certified Power

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Certified Power

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
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100%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Throughout our organization, our overriding goal is to create the "Power to Move You", quickly and efficiently, beyond your product and design challenges.

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Cultura de Certified Power de un Vistazo

En general, los 3 Certified Power empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Certified Power no están muy satisfechos con su remuneración total en Certified Power, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Certified Power con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Certified Power no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Certified Power son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Certified Power creen que el ambiente en Certified Power es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Certified Power es moderado. Cerca 33% de los empleados en Certified Power trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Certified Power están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Certified Power es positivo.

3 empleados en Certified Power han revisado Certified Power en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Certified Power empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Certified Power no están muy satisfechos con su remuneración total en Certified Power, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Certified Power con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Certified Power no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Certified Power son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Certified Power creen que el ambiente en Certified Power es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Certified Power es moderado. Cerca 33% de los empleados en Certified Power trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Certified Power están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Certified Power es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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