Cheniere Energy Cultura de la Empresa

27 empleados en Cheniere Energy han revisado Cheniere Energy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 17 dias.

En general, los 27 Cheniere Energy empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cheniere Energy están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cheniere Energy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Cheniere Energy con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cheniere Energy no están muy satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Cheniere Energy son efectivas, y la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cheniere Energy creen que el ambiente en Cheniere Energy es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cheniere Energy es moderado. Cerca 45% de los empleados en Cheniere Energy trabajan 8 horas o menos, mientras el 22% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cheniere Energy están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Cheniere Energy es positivo.