Cheniere Energy Culture d’entreprise

27 des employés de chez Cheniere Energy ont examiné Cheniere Energy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 19 journées.

Globalement, les employés de 27 Cheniere Energy donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cheniere Energy sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Cheniere Energy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cheniere Energy ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 27 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Cheniere Energy sont efficaces et la moitié d’entre eux sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Cheniere Energy croient que l'environement chez Cheniere Energy est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cheniere Energy est modéré . Envirion 45% des employés chez Cheniere Energy travaillent 8 heures ou moins, pendant que 22 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Cheniere Energy sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.