ChopDawg.com Cultura de la Empresa

18 empleados en ChopDawg.com han revisado ChopDawg.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 ChopDawg.com empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ChopDawg.com no están satisfechos con su remuneración total en ChopDawg.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en ChopDawg.com con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ChopDawg.com están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de ChopDawg.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ChopDawg.com creen que el ambiente en ChopDawg.com es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ChopDawg.com es confortablemente rápido. Cerca 59% de los empleados en ChopDawg.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ChopDawg.com no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en ChopDawg.com es positivo.