Christie Digital Systems USA Cultura de la Empresa

5 empleados en Christie Digital Systems USA han revisado Christie Digital Systems USA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Christie Digital Systems USA empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Christie Digital Systems USA están generalmente satisfechos con su remuneración total en Christie Digital Systems USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Christie Digital Systems USA con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Christie Digital Systems USA están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Christie Digital Systems USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Christie Digital Systems USA creen que el ambiente en Christie Digital Systems USA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Christie Digital Systems USA es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Christie Digital Systems USA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Christie Digital Systems USA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Christie Digital Systems USA es positivo.