Circle Cultura de la Empresa

26 empleados en Circle han revisado Circle en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 26 Circle empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Circle están satisfechos con su remuneración total en Circle, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Circle con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Circle están extremadamente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Circle son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Circle creen que el ambiente en Circle es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Circle es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Circle trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Circle están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Circle es positivo.