Civica-UK Culture | Comparably

Civica-UK Cultura de la Empresa

Cultura de Civica-UK

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Civica-UK

 Civica-UK's CEO

Civica-UK Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

Delivering better outcomes

Declaración de la visión

We aim to be the leading IT-based services partner in our chosen markets, putting ideas into action alongside our customers through a unique combination of people, technology and business process expertise underpinned by our core values.

Valores

  • Managed services
  • Digital solutions
  • Public service

Cultura de Civica-UK de un Vistazo

1 empleados en Civica-UK han revisado Civica-UK en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
2 Burston Road, London
SW15 6AR
Bahamas
Sitio web
www.civica.com
Fundado
1984

Descripción de la compañía

Provider of software, business process, managed services and systems integration. The company's software, business process, managed services and systems integration include services in the areas of contact manager, citizen service portal, workflow and document management, income management and e-payments, mobile and flexible working, core business applications, revenues and benefits, housing and homelessness, housing repairs, public protection and regeneration, finance and procurement, fraud management, health and social care, education, library management enabling the organizations to improve, modernise and ultimately transform core activities while achieving significant efficiencies.

Dejar Sabera a Civica-UK Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Civica-UK que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Civica-UK de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos100%
80%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Civica-UK

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Civica-UK

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones

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