Civica-UK Culture d’entreprise
Culture Civica-UK
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Civica-UK Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Delivering better outcomes
Énoncé de vision
We aim to be the leading IT-based services partner in our chosen markets, putting ideas into action alongside our customers through a unique combination of people, technology and business process expertise underpinned by our core values.
Valeurs
- Managed services
- Digital solutions
- Public service
Civica-UK Coup d’oeil sur la culture
Civica-UK has 3700 employees. 1 des employés de chez Civica-UK ont examiné Civica-UK dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 2 Burston Road, London
SW15 6AR
Bahamas
- Site Internet
- www.civica.com
- Fondé
- 1984
Description de l’entreprise
Provider of software, business process, managed services and systems integration. The company's software, business process, managed services and systems integration include services in the areas of contact manager, citizen service portal, workflow and document management, income management and e-payments, mobile and flexible working, core business applications, revenues and benefits, housing and homelessness, housing repairs, public protection and regeneration, finance and procurement, fraud management, health and social care, education, library management enabling the organizations to improve, modernise and ultimately transform core activities while achieving significant efficiencies.
Laissez Civica-UK savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Civica-UK que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Civica-UK l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Civica-UK
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Civica-UK
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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