Civitas Learning Cultura de la Empresa

6 empleados en Civitas Learning han revisado Civitas Learning en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Civitas Learning empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Civitas Learning están generalmente satisfechos con su remuneración total en Civitas Learning, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Civitas Learning con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Civitas Learning están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Civitas Learning son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Civitas Learning creen que el ambiente en Civitas Learning es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Civitas Learning es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Civitas Learning trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Civitas Learning están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Civitas Learning es positivo.