Closet World Cultura de la Empresa

13 empleados en Closet World han revisado Closet World en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Closet World empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Closet World no están satisfechos con su remuneración total en Closet World, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Closet World con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Closet World no están muy satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Closet World son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Closet World creen que el ambiente en Closet World es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Closet World es moderado. Cerca 58% de los empleados en Closet World trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Closet World no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Closet World es positivo.