Cobbler Union is a bespoke-inspired, small batch luxury men’s shoe brand offering high-quality shoes directly to the consumer. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 107

CEO: Daniel Porcelli

Cobbler Union Cultura de la Empresa

Cultura de Cobbler Union

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Cobbler Union está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

B+

Felicidad

Juntas

Equipo

Liderazgo/Directiva

C-

CEO de Cobbler Union

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Daniel Porcelli

40 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cobbler Union

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cobbler Union

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

Cultura de Cobbler Union de un Vistazo

En general, los 4 Cobbler Union empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cobbler Union no están satisfechos con su remuneración total en Cobbler Union, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Cobbler Union con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cobbler Union están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Cobbler Union son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cobbler Union creen que el ambiente en Cobbler Union es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cobbler Union es un poco lento. Cerca 67% de los empleados en Cobbler Union trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cobbler Union no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Cobbler Union es positivo.

4 empleados en Cobbler Union han revisado Cobbler Union en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Cobbler Union empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Cobbler Union no están satisfechos con su remuneración total en Cobbler Union, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Cobbler Union con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Cobbler Union están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Cobbler Union son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Cobbler Union creen que el ambiente en Cobbler Union es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cobbler Union es un poco lento. Cerca 67% de los empleados en Cobbler Union trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Cobbler Union no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Cobbler Union es positivo.

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