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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 133

CEO: John Jenkins

CoCo Cultura de la Empresa

Cultura de CoCo

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de CoCo está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

A-

Retención

A-

Ambiente

Equipo Ejecutivo

Juntas

CEO de CoCo

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

John Jenkins

53 /100

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Dejaremos saber a CoCo que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CoCo de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, CoCo aplico para 74 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 92% fueron aprobados, 3% removidos certificados,y 5% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en CoCo revela que 4 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 2 fueron retiradas porCoCo después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

92% Concedido (68 de 74)
0% Negado ( de 74)
5% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (4 de 74)
3% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 74)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CoCo

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CoCo

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-83

Puntuación eNPS

0%	Promoters
17%	Passives
83%	Detractors

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Cultura de CoCo de un Vistazo

En general, los 7 CoCo empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CoCo están satisfechos con su remuneración total en CoCo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en CoCo con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CoCo están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de CoCo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CoCo creen que el ambiente en CoCo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CoCo es moderado. Cerca 60% de los empleados en CoCo trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CoCo están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en CoCo algo que pueden mejorar.

7 empleados en CoCo han revisado CoCo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 CoCo empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CoCo están satisfechos con su remuneración total en CoCo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en CoCo con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de CoCo están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de CoCo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CoCo creen que el ambiente en CoCo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CoCo es moderado. Cerca 60% de los empleados en CoCo trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de CoCo están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en CoCo algo que pueden mejorar.

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