Code Fellows Cultura de la Empresa

6 empleados en Code Fellows han revisado Code Fellows en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Code Fellows empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Code Fellows están generalmente satisfechos con su remuneración total en Code Fellows, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Code Fellows con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Code Fellows están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Code Fellows son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Code Fellows creen que el ambiente en Code Fellows es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Code Fellows es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Code Fellows trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Code Fellows están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Code Fellows es positivo.