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Coeur Mining Empresa Reclamada

"Coeur Mining, is a large primary silver producer with growing gold production with assets." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 16

Calificaciones totales: 181

CEO: Mitchell Krebs

Coeur Mining Cultura de la Empresa

Cultura de Coeur Mining

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Coeur Mining está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Felicidad

A-

Compensación

Juntas

Bonos y Beneficios

CEO de Coeur Mining

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Mitchell Krebs

71 /100

Dejar Sabera a Coeur Mining Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Coeur Mining que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Coeur Mining de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Coeur Mining aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Coeur Mining

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Coeur Mining

Mejor

50%

Actualmente, Coeur Mining se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-60

Puntuación eNPS

10%	Promoters
20%	Passives
70%	Detractors

Coeur Mining Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Our purpose statement is, We Pursue a Higher Standard. Everything we do is fueled by this statement; it is our foundation and inspiration for our actions every day. At Coeur, we PROTECT our people, places and planet, DEVELOP quality resources, growth and plans, and DELIVER impactful results through teamwork.

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Cultura de Coeur Mining de un Vistazo

En general, los 16 Coeur Mining empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Coeur Mining están generalmente satisfechos con su remuneración total en Coeur Mining, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Coeur Mining con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Coeur Mining están generalmente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Coeur Mining son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Coeur Mining creen que el ambiente en Coeur Mining es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Coeur Mining es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Coeur Mining trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Coeur Mining no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Coeur Mining es positivo.

16 empleados en Coeur Mining han revisado Coeur Mining en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 16 Coeur Mining empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Coeur Mining están generalmente satisfechos con su remuneración total en Coeur Mining, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Coeur Mining con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Coeur Mining están generalmente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Coeur Mining son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Coeur Mining creen que el ambiente en Coeur Mining es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Coeur Mining es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Coeur Mining trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Coeur Mining no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Coeur Mining es positivo.

Dejar Sabera a Coeur Mining Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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