Coeur Mining Culture | Comparably
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Coeur Mining società ha sostenuto
"Coeur Mining, is a large primary silver producer with growing gold production with assets." leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
16
Nominale
Complessiva
181

Coeur Mining Culture Company

Coeur Mining Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di Coeur Mining è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Coeur Mining

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Mitchell Krebs Coeur Mining's CEO
Mitchell Krebs
71 /100

Let Coeur Mining sa che si desidera lavorare lì

Dici Coeur Mining sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Coeur Mining la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Coeur Mining applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 100% concesso (2 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Coeur Mining

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Coeur Mining

Superiore
50%

Coeur Mining si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-60
ENPS Score
10%Promoters
20%Passives
70%Detractors

Coeur Mining Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Our purpose statement is, We Pursue a Higher Standard. Everything we do is fueled by this statement; it is our foundation and inspiration for our actions every day. At Coeur, we PROTECT our people, places and planet, DEVELOP quality resources, growth and plans, and DELIVER impactful results through teamwork.

Per saperne di più

Coeur Mining Culture A colpo d'occhio

16 dipendenti di Coeur Mining hanno esaminato Coeur Mining attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 16 Coeur Mining dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Coeur Mining sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Coeur Mining, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Coeur Mining sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Coeur Mining sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Coeur Mining crede l'ambiente al Coeur Mining è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Coeur Mining è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Coeur Mining lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Coeur Mining non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Coeur Mining sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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