Cole Haan Cultura de la Empresa

65 empleados en Cole Haan han revisado Cole Haan en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 65 Cole Haan empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cole Haan no están satisfechos con su remuneración total en Cole Haan, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 65 Participantes califican su remuneración en Cole Haan con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cole Haan están generalmente satisfechos con su equipo. 65 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Cole Haan son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cole Haan creen que el ambiente en Cole Haan es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cole Haan es moderado. Cerca 92% de los empleados en Cole Haan trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cole Haan están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 65 empleados que participaron creen que su vista futura en Cole Haan es positivo.