Coleman American Moving Services has provided local, long-distance and international moving services since 1914. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 181

CEO: Jeff Coleman

Coleman American Moving Services Cultura de la Empresa

Cultura de Coleman American Moving Services

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Coleman American Moving Services está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

C+

Juntas

Diversidad

C-

Equipo Ejecutivo

C-

Felicidad

C-

CEO de Coleman American Moving Services

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeff Coleman

54 /100

Dejar Sabera a Coleman American Moving Services Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Coleman American Moving Services que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Coleman American Moving Services de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Coleman American Moving Services

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Coleman American Moving Services

Bajo

35%

Actualmente, Coleman American Moving Services se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-28

Puntuación eNPS

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Excellence in moving down the street or around the world. Do the right thing. Do it better together. Be the solution. Service with care and respect

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Cultura de Coleman American Moving Services de un Vistazo

En general, los 8 Coleman American Moving Services empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Coleman American Moving Services no están satisfechos con su remuneración total en Coleman American Moving Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Coleman American Moving Services con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Coleman American Moving Services no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Coleman American Moving Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Coleman American Moving Services creen que el ambiente en Coleman American Moving Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Coleman American Moving Services es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en Coleman American Moving Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Coleman American Moving Services están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Coleman American Moving Services es positivo.

8 empleados en Coleman American Moving Services han revisado Coleman American Moving Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Coleman American Moving Services empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Coleman American Moving Services no están satisfechos con su remuneración total en Coleman American Moving Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Coleman American Moving Services con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Coleman American Moving Services no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Coleman American Moving Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Coleman American Moving Services creen que el ambiente en Coleman American Moving Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Coleman American Moving Services es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en Coleman American Moving Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Coleman American Moving Services están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Coleman American Moving Services es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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