Coleman American Moving Services Culture d’entreprise

8 des employés de chez Coleman American Moving Services ont examiné Coleman American Moving Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Coleman American Moving Services donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Coleman American Moving Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Coleman American Moving Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Coleman American Moving Services ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Coleman American Moving Services sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Coleman American Moving Servicescroient que l'environement chez Coleman American Moving Services est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Coleman American Moving Services est confortablement rapide . Envirion 20% des employés chez Coleman American Moving Services travaillent 8 heures ou moins, pendant que 40 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Coleman American Moving Services sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.