College Recruiter Cultura de la Empresa

27 empleados en College Recruiter han revisado College Recruiter en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 College Recruiter empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de College Recruiter están generalmente satisfechos con su remuneración total en College Recruiter, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en College Recruiter con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de College Recruiter están generalmente satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de College Recruiter son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en College Recruiter creen que el ambiente en College Recruiter es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en College Recruiter es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en College Recruiter trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de College Recruiter están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en College Recruiter es positivo.