Combined Insurance Cultura de la Empresa

39 empleados en Combined Insurance han revisado Combined Insurance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 39 Combined Insurance empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Combined Insurance están generalmente satisfechos con su remuneración total en Combined Insurance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en Combined Insurance con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Combined Insurance no están muy satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Combined Insurance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Combined Insurance creen que el ambiente en Combined Insurance es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Combined Insurance es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Combined Insurance trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Combined Insurance están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en Combined Insurance es positivo.