Computer Futures Cultura de la Empresa

4 empleados en Computer Futures han revisado Computer Futures en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Computer Futures empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Computer Futures no están satisfechos con su remuneración total en Computer Futures, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Computer Futures con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Computer Futures no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Computer Futures son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Computer Futures creen que el ambiente en Computer Futures es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Computer Futures es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en Computer Futures trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Computer Futures no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Computer Futures algo que pueden mejorar.