Con-way Freight Cultura de la Empresa

3 empleados en Con-way Freight han revisado Con-way Freight en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Con-way Freight empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Con-way Freight están satisfechos con su remuneración total en Con-way Freight, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Con-way Freight con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Con-way Freight están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Con-way Freight son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Con-way Freight creen que el ambiente en Con-way Freight es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Con-way Freight es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Con-way Freight están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Con-way Freight es positivo.